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oprandi & partner - personnel recruitment

next generation

Inhalt

Für Nachfolger

Unternehmen und Unternehmer

Der Erfolg unserer Volkswirtschaft wird geprägt durch unzählige Unternehmerpersönlichkeiten, welche mit Kreativität, Durchhaltewille, Engagement und hoher Risikobereitschaft tausende von Arbeitsplätzen schaffen und sichern. Sie leisten diese Arbeit als Unternehmer ohne Boni und goldenen Fallschirm und Sie leisten sie nachhaltig.

Unternehmer sein ist eine Lebenseinstellung - wir helfen Ihnen sie zu entwickeln!

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Für Firmeninhaber

Warum next generation?

Infolge ungelöster oder gescheiterter Unternehmensnachfolgen von KMU's gehen in der Schweiz nach neusten Erhebungen pro Jahr rund 20'000 Arbeitsstellen verloren. Dies ist insbesondere bedingt durch fehlende familieninterne Übertragungen der Unternehmungen oder nicht zeitgerecht realisierte externe Nachfolgelösungen. Nicht in diesen Zahlen enthalten sind unzählige gescheiterte Nachfolgeregelungen, die schliesslich in einen mehr oder weniger überstürzten Verkauf der Unternehmungen führten und Lebenswerke so vom Markt verschwinden liessen.

Wurden vor 10 Jahren noch rund 2/3 Drittel aller Nachfolgeregelungen noch familienintern gelöst, so hat sich diese Zahl auf heute rund 50 % verringert. Es ist zu befürchten, dass sich diese Zahl in den nächsten Jahren auf rund 1/3 familieninterner Nachfolgeregelungen bei schweizerischen KMU's reduzieren wird.

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