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oprandi & partner - personnel recruitment - karriere

Inhalt

Unser Vorgehen

Im persönlichen Kundenbriefing besprechen wir die Ausgangslage, Ihre konkrete Zielsetzung, die Vorgehensweise sowie das Anforderungsprofil des Interimsmanagers.

Auf der Basis der erhaltenen Informationen erstellen wir eine massgeschneiderte Offerte. Nach deren Annahme präsentieren wir Ihnen geeignete Kandidaten aus unserem Netzwerk.

Sie entscheiden sich für den aus Ihrer Sicht geeignetsten Kandidaten. Nach Unterzeichnung des Mandatsvertrages übernimmt der oprandi-Interimsmanager die spezifische Aufgabenstellung in Ihrem Unternehmen.

Aufgrund unserer periodischen Resultatüberprüfungen sind eventuell anfallende Korrekturmassnahmen sofort möglich und sichern einen bestmöglichen Mandatsverlauf.