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oprandi & partner - personnel recruitment - karriere

Inhalt

Unsere Vision

Als erfolgreicher Unternehmer wissen Sie: Von der Nachfolgereglung hängt die weitere Existenz und Entwicklung eines Unternehmens ab. Es treten in diesem Prozess Fragestellungen auf, mit denen Sie in Ihrer bisherigen unternehmerischen Praxis noch nicht konfrontiert wurden.

• Wem kann ich mein Unternehmen anvertrauen?
• Welche Varianten sind denkbar und realistisch?
• Wie lässt sich ein realistischer Unternehmenswert ermitteln?
• Wie sehen die gesetzlichen Verpflichtungen aus?
• Wie gut ist das Unternehmen für die Zukunft gerüstet?

Es gilt, alle persönlichen, unternehmerischen, rechtlichen und finanziellen Bedingungen sowie ihre gegenseitigen Abhängigkeiten zu berücksichtigen. Dafür braucht es insbesondere:

• einen weitsichtigen Unternehmer, der sich in den Dienst des Unternehmens stellt
• eine offene, konfliktfähige und ehrliche Kommunikation in der Familie
• eine reife Unternehmensorganisation
• genügend Zeit
• einen vertrauenswürdigen, kompetenten und neutralen Partner

Hier können wir Sie unterstützen. Wir sind darauf ausgerichtet, Sie über den ganzen Prozess - von den ersten Grundüberlegungen bis hin zur erfolgreichen Übergabe des Unternehmens - zu begleiten und Ihnen fachliche Beratung sowie einen qualitativ hochstehenden Umsetzungssupport zu bieten.

Im Zentrum unserer Beratungstätigkeit steht immer der Mensch. Sie profitieren von einem kompetenten und unabhängigen Partner, der Ihnen - zusammen mit einem Team von externen Experten - zur Seite steht.